Менеджер проекта по автоматизации КДП

Основные задачи:

• организация автоматизации процессов кадрового документооборота, включая КЭДО (кадровый электронный документооборот);
• постановка задач ИТ-специалистам;
• разработка регламентов и инструкций;
• обучение специалистов по кадрам;
• организация централизации функции кадрового администрирования.

Требования к опыту и знаниям:

• ­знание трудового законодательства РФ;
• продвинутые знания 1С ЗУП;
• опыт работы в ОЦО (общий центр обслуживания), ЕЦО (единый центр обслуживания);
• опыт организации автоматизации кадрового делопроизводства;
• готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• работу в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (13 лет на рынке), имеющей, в том числе государственную поддержку;
• оформление по ТК, срочный трудовой договор на 1,5 года (возможно совместительство);
• удобный график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• возможность гибридного формата работы;
• участие в интересных, амбициозных проектах, которые будут прокачивать Ваши профессиональные компетенции;
• молодой дружный коллектив экспертов, готовых поддержать Ваши инициативы;
• возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках инициатив компании).

Каждый отклик важен!