Менеджер по развитию (B2B услуги)

Организация ведет свою деятельность с 2012 года. Занимаемся подбором персонала в инженерном секторе (строительство, производство и т.д) и в IT сфере.

У нас молодой коллектив и лояльное руководство. За последние 3 года выросли на 400%. Планируем и дальше идти в похожем темпе. В связи с этим сейчас в поисках человека, кто бы отвечали непосредственно за развитие компании.

Возможно у вас есть опыт выхода на новые рынки(другие страны), опыт в развитии продаж в сфере консалтинга (желательно в сфере услуг кадровых агентств) и тд. Сейчас рассматриваем соискателей разного профиля. Готовы к диалогу и взаимовыгодному сотрудничеству! ​​​​​​​

Условия:

• График работы стандартный 5/2 с 09 до 18ч
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Официальное оформление, полностью белая заработная плата (включая все бонусы и премии)
• Офис находится в пешей доступности от ст. метро Шаболовская (5 минут пешком) или также можно дойти от Октябрьской (12 мин пешком)
• Предпочтительно: работа в офисе. Но также можем рассмотреть и гибридный формат работы
• Дополнительные премии по итогам работы и также развитая корп. культура - у нас есть различные мероприятия для сотрудников (походы в рестораны, квесты, тимбилдинги и т.д )

Требования:

• Опыт менеджером по развитию в сегменте B2B услуг (желательно, услуг кадровых агентств)
• Опыт выхода на международные рынки будет являться преимуществом
• Опыт работы в компаниях от небольшого до среднего размера (штат от 15 до 100 чел)
• Успешные кейсы по развитию компаний (кратный рост показателей), мы готовы предоставить ресурсы, не хватает опытных рук на данное направление :)

Обязанности:

• Упаковка новых решений (услуг) и запуск продаж. Вводится новая услуга/направление - вам передается конечное решение, необходимо сформировать стратегию, утп и план развития продаж
• Проведение аналитики отдела продаж, введение ноу-хау
• Поиск новых источников получения клиентов
• Развитие продаж, в т.ч в странах СНГ (Казахстан, РБ)
• Ведение переговоров с крупными клиентами

  На данный момент в штате работают 1 тендерный специалист, 2 ведущих менеджера по продажам и 2 младших по работе с холодными звонками + координатор отдела продаж