от 89400 RUR
Тула
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организация и проведение обучения для разного уровня персонала (администрация, линейный персонал)
- Разработка графиков, планов обучения и их согласование
- Организация дистанционного обучения
- Формирование и развитие кадрового резерва
- Ведение отчетности по обученным сотрудникам
- Участие в открытии магазинов
Требования:
- Высшее образование (среднее специальное, неоконченное высшее)
- Опыт работы менеджером по обучению, инструктором по обучению, директором магазина розничной сети (желательно продуктовой) от 1 года
- Опыт составления презентаций
- Опыт обучения при помощи дистанционных курсов, вебинаров
- Опыт работы с кадровым резервом и опыт разработки электронных курсов
- Разъездная работе на территории Тулы и Тульской области, посещение магазинов (работа в офисе 1-2 дня)
Условия:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Белая заработная плата;
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- ДМС после испытательного срока.
- Корпоративное обучение в процессе работы;
- График работы 5/2 (9:00-18:00);
- Оплата топливной карты
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!
