Продакт-менеджер (Садовая и Силовая Техника)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Daewoo Power Products
Уровень зарплаты:
от 150000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Волоколамское шоссе 142
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Создание уникального ассортимента Садовой и Силовой техники DAEWOO на рынке:

Основная задача - формирование уникального и конкурентоспособного ассортимента техники Daewoo на рынке России.

Работа ведется в тесном контакте с Отделами Продаж, Закупок и Маркетинга.

На основании анализа рынка, конкурентной среды, потребностей покупателей и в соответствии с требованиями Отдела Продаж необходимо создавать продукт с У.Т.П. (уникальными торговыми преимуществами) и в тесном контакте с Отделом Закупок и Офисом в Китае.

Разработка продукта и контроль производства:

  1. Модель, ТТХ, Уникальный Туллинг и внедрение УТП.
  2. Цветовое решение упаковки и Стикеровка продукта согласно Color Skin.
  3. Брендирование с выделением ранее заложенных УТП
  4. Упаковка согласно фирменному стилю Daewoo.
  5. Обеспечения актуальности информации о продукции внутри и вне компании:
    в корпоративных учетных системах, на сайтах компании, в рекламных, справочных и учебных материалах.

Сопровождение продукта на рынке:

  1. Формирование стратегии реализации совместно с отделами Продаж и Маркетинга.
  2. Анализ существующей линейки и предложения по ее улучшению на основе изучения
  3. настроения покупателей и конкурентной среды.
  4. Анализ результатов и отзывов покупателей о новом продукте и их ТТХ и УТП.
  5. Участие в создании Ежегодного фирменного каталога Daewoo.
  6. POS - материалы по группам товара в зоне ответственности.
  7. Формирование линейки фирменного торгового оборудования и его заказ у производителя.
  8. Участие в семинарах, конференциях, презентациях по товарному направлению

Требования:

  1. Желательно профильное образование (техническое, маркетинг, экономика).
    Опыт работы в сфере Силовой и Садово-Парковой техники.
  2. Отличное знание всех законов и алгоритмов управления продуктовым направлением.
  3. Опыт работы не менее 2 х лет на должностях, связанных с продакт-маркетингом:
    Продакт – менеджером, Бренд – менеджером, Менеджером проекта или категорийного направления.
  4. Опыт формирования ассортимента, создания продукта и его продвижения.
  5. Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых изделий.
  6. Знание основ процесса создания и вывода продукта на рынок.
  7. Опыт разработки информационных материалов (для каталогов, сайтов, презентаций).
  8. Свободное владение ПК на уровне пользователя.