Директор по спецпроектам

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Группа компаний Современные транспортные технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Разработка модели обслуживания техники группы ГАЗ в рамках специальных заказов.

2. Организация работы Управления выездного ремонта для организации гарантийного ремонта техники группы ГАЗ, ЛиАЗ, КАВЗ, ПАЗ.

3. Подготовка и формирование выездных бригад, определение потребности в запасных частях, обеспечение проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту техники, контроль сроков их выполнения.

4. Проведение переговоров с клиентами на закрепленных территориях.

5. Мониторинг эксплуатации техники в закрепленных регионах.

6. Организация и контроль по повышению профессионализма сотрудников управления выездного ремонта, проведение мероприятий по аттестации сотрудников УВР, организация к допуску работ, проводимых сотрудниками УВР.

Организация и контроль соблюдения мер техники безопасности и охраны труда сотрудниками УВР в местах проведения работ.

Требования:

1. Общее образование: Высшее техническое.

2. Специальность по образованию: Инженерно-техническое.

3. Общий стаж работы: не менее 5 лет.

в том числе на руководящих должностях: от 3 лет

4. Специальные знания, умения, навыки:

4.1. Знание основ законодательства, регулирующего взаимоотношения с покупателями и эксплуатирующими организациями.

4.2. Организация технического обслуживания и проведение ремонтных работ на выпускаемой линейке продукции.

4.3. Знание технических характеристик и особенностей автомобилей из линеек продукции, конструктивные особенности, назначение и правила ее технической эксплуатации.

4.4. Знание порядка заполнения документации (акты, договоры, листы расхода запчастей, заявок и др.) на проведение ремонтов.

4.5. Уверенный пользователь ПК и оргтехники.

Условия:

​​​​​​​

  1. Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
  2. частичная компенсация стоимости питания (150 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц).
  3. компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)
  4. корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.
  5. Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
  6. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  7. Оформление по ТК РФ.