Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (1-2 вакансии в месяц);

• Участие в процессах онбординга, оценки и развития сотрудников, а также их дальнейшего профессионального и личного развития

• Ведение проекта ДМС
• Участие в запуске и ведении корпоративного портала компании
• Участие в организации процесса онлайн-обучения и тестирования сотрудников

• Принимать участие в инициативах по работе с персоналом и предлагать свои идеи (мы всегда приветствуем инициативность и рады новым решениям)

• Формирование HR-бренда компании

• Участие в организации корпоративных мероприятий

Наши ожидания:

• Опыт работы в отделах персонала и HR
• Желание постоянно обучаться и развиваться в своей профессиональной сфере
• Высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Проактивность
• Гибкость и коммуникабельность

Мы предлагаем:

• Возможность гибридного графика (частично удаленная работа)
• График 5/2 9:00-18:00 (пятница 9:00-16:00)
• Работа в офисе со всеми удобствами
• Дружный, сплоченный коллектив
• ДМС за счет компании
• Годовой Сheck-up за счет компании
• Работа в динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Дополнительные курсы и обучение за счет компании
• Официальное трудоустройство