Менеджер по адаптации и HR-бренду

Чем предстоит заниматься:

• Организация первого рабочего дня нового сотрудника;

• Проведение welcome-презентаций;

• Проведение регулярных адаптационных встреч с сотрудниками и их руководителями;

• Проведение exit-интервью и аналитика текучести персонала;

• Проведение регулярных опросов удовлетворенности;

• Разработка и проведение мероприятий по вовлеченности и удержанию персонала;

• Внутренние и внешние коммуникации;

• Работа с HR-брендом ГК Литрес;

• Разработка и актуализация внутренних инструкций и регламентов;

• Участие в HR-проектах.

Для нас важны:

• Опыт работы в HR от года;

• Опыт работы в IT-компаниях будет преимуществом;

• Высокие коммуникативные навыки;

• Навыки публичных выступлений и презентаций;

• Структурированность, внимательность, гибкость, умение работать и в команде, и самостоятельно

• Отличные знание Excel

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (после испытательного срока);
• Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»;
• Стабильную белую заработную плату + квартальные премии по результатам работы;
• Стандартную рабочую неделю пн-пт с гибким временем начала рабочего дня;
• ДМС со стоматологией, курсы английского языка и многое другое;
• Частичную компенсацию парковки;
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам;
• Оплату профильных курсов;
• Отсутствие дресс-кода :)