Менеджер по продажам / Торговый представитель (климатическое оборудование)

Крупная развивающая компания- лидер климатического рынка, ищет в свою команду Менеджера по продажам / Торгового представителя!

Что мы продаем:

Системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

Что мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной развивающейся компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации, финансового и карьерного роста;
• Стабильность;
• Оформление c первого дня(оплачиваемые отпуск и больничные листы);
• Прозрачная мотивация: фикс+ %- доход без "потолка"-индивидуально обсуждается с кандидатом на собеседовании - выплаты всегда 5 и 20 числа;
• График 5/2, с 10.00 до 19.00 (сб, вт - выходные дни), в праздники не работаем;
• Корпоративная мобильная связь;
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
• Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Возможность работать с огромным ассортиментом оборудования в компании, и различном ценовом сегменте;
• Скидки на продукцию компании для себя от 30%;
• Соцпакет для сотрудников с детьми;
• ДМС со стоматологией;
• Дружный коллектив, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение планов продаж на закрепленной территории;
• Развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов (торговые точки, розничные магазины);
• Проведение переговоров, формирование коммерческих предложений, заключение договоров;
• Формирование витрин торговых точек(расширять ассортимент);
• Контроль поставок и оплаты, контроль дебиторской задолженности, контроль отгрузок продукции клиентам;
• Продвижение новых видов продукции, подготовка презентаций.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт активных продаж;
• Опыт работы на рынке климатического, отопительного или сантехнического оборудования - будет плюсом;
• Навыки ведения переговоров, прямых продаж;
• Уверенный пользователь ПК;
• Личные качества: ориентированность на результат, активность, мобильность, инициативность, способность работать в команде, системность;
• Работа разъездного характера.