Специалист по кадровому делопроизводству

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству

Что нужно будет делать:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, в том числе по дистанционным работникам:

• Оформление приёма, перевода, увольнения;
• Оформление предоставления всех видов отпусков, командирования, исполнения государственных обязанностей, предоставления выходных дней работникам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами;
• Ведение табеля учёта рабочего времени работников;
• Предоставление отчётности в СФР (СЗВ-ТД);
• Ведение и учёт трудовых книжек;
• Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами;
• Консультирование работников по вопросам кадрового учёта и трудового законодательства, работы в системе КЭДО (1С: Кабинет сотрудника);
• Контроль подписания работниками документов в системе КЭДО;
• Предоставление работникам справок о трудовой деятельности;
• Формирование кадровых отчётов по сотрудникам по запросам руководителей отделов компании;
• Участие в автоматизации кадровых процессов.

Что мы ждем:

• Опыт работы в области ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3, сервисе ЭДО для сдачи отчётности (Контур Экстерн, Сбис);
• Готовность усвоить большой объём информации;
• Внимательность, ответственность.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
• График работы: 5/2 09.00-18.00ч;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
• Частичную или полную оплату профильного обучения;
• Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
• Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
• Клуб разговорного английского языка раз в неделю;
• Групповые тренировки в крупном фитнес-центре города три раза в неделю;
• Детский клуб: по субботам для детей сотрудников в офисе работает сертифицированная няня;
• Безалкогольный летний бар каждую пятницу сезона во внутреннем дворике офиса;
• Корпоративные скидки в кафе города;
• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
• Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.