Руководитель отдела контента/Head of Content

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: StarKids
Уровень зарплаты:
от 2000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

StarKids-mobile - это группа компаний, которая работает в направлениях Utility, GameDev, EdTech, медибаинг. Мы создаем и развиваем свои мобильные приложения с нуля на IOS И ANDROID, разрабатываем приложения от Utility до Kids apps, занимаемся трафиком на свои приложения и не только.

В компании медиабаинга открыта вакансия Руководитель отдела контента удаленно.

Основные метрики:
1. Конверсия из старта-бота в лида
2. LTV клиента

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии

  • Создание контент-плана

  • Написание статей, публикация, анализ результатов (упор на Telegram)
  • Руководство командой, анализ работы отдела, отслеживание бизнес-метрик на постоянной основе
  • Работа с аудиторией (боты, VIP-группы)
  • Упаковка контента (организация съемок, создание материалов)
  • Тестирование новых идей и гипотез, масштабирование
  • Работа с LTV

Требования:

  • Успешные кейсы на позиции руководителя контента в схемном трафике
  • Опыт работы с блогерами
  • Опыт управления командой от 15 человек
  • Ответственность, стрессоустойчивость, скорость в решении вопросов, проактивность и желание самому разобраться в вопросах, полная автономность в работе

Мы предлагаем:

  • Достойную оплату от 2 000$. Сумма зависит только от результата — вы имеете все инструменты влияния

  • Возможность карьерного роста

  • График работы 5/2 (8-часовой рабочий день)

  • Собеседование из нескольких этапов и стажировка с обучением и погружением в процессы — суммарно это займет до 5 рабочих дней

Бонусы работы:

  • Возможность реализовать любую свою идею, протестировать любую гипотезу (мы открыты к изменениям и регулярно выделяем бюджет на различные тесты).

  • Возможность зарабатывать из любого уголка мира. Все сотрудники нашей команды живут и работают в разных городах и странах. Главное, чтобы был высокоскоростной интернет и ответственный подход к работе.

  • Размер вашего максимального заработка компания не ограничивает.

Желаем удачи и до встречи на следующем этапе!