Специалист по социальной работе

Обязанности:

Работник обязан:

Осуществлять деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения:

-совместно с другими специалистами Учреждения принимать участие в выборе технологий и видов социального обслуживания, необходимых для достижения конкретной цели;

-принимать участие в согласовании с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки;

-принимать участие в выявлении потенциала гражданина в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией;

-принимать участие в разработке и согласовании с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;

-принимать участие в планировании действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину;

-принимать участие в определении необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;

-принимать участие в установлении сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

-принимать участие в обеспечении комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения;

-организовывать помощь в оформлении документов, необходимых для оказания мер социальной поддержки;

-организовывать оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки;

-обеспечивать посредничество между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;

-осуществлять межведомственные взаимодействия по вопросам предоставления психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение) путем привлечения организаций, предоставляющих такую помощь;

-консультировать получателей социальных услуг и их родственников по вопросам получения социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг, в соответствии с перечнем, объемом и периодичностью их оказания;

-принимать участие в выявлении и оценке личностных ресурсов граждан–получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения;

-содействовать активизации потенциала и собственных возможностей граждан–получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи;

-содействовать мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения;

-принимать участие в организации работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества;

-организовывать профилактические работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации;

-принимать участие в деятельности опекунского совета в Учреждении

- представлять интересы ПСУ Учреждения в органах государственной власти и органах местного самоуправления по направлениям деятельности в пределах полномочий, предусмотренных доверенностью;

- вести учет ПСУ Учреждения в соответствии со своим направлением работы;

- вести учет ПСУ Учреждения в соответствии со своим направлением работы;

- подготавливать и представлять отчетность по направлениям деятельности отдела;

- участвовать в семинарах, совещаниях, конференциях и круглых столах по вопросам компетенции, а так же периодически проходить обучение с целью повышения квалификации;

- осуществлять первичную проверку документов граждан, признанных в установленном порядке, нуждающимися в социальном обслуживании, претендующих на поступление в Учреждение и вновь поступающих, с целью определения наличия необходимых документов, а также выявлять недостающую информацию и (или) информацию, требующую дополнительной проверки;

- осуществлять взаимодействие и организовывать работу с Территориальным фондом социального страхования по вопросам обеспечения ПСУ Учреждения техническими средствами реабилитации;

- взаимодействовать и организовывать работу с администрациями районов Санкт-Петербурга по вопросам применения мер по защите прав и законных интересов ПСУ Учреждения, а также по вопросам реализации их конституционных прав;

- взаимодействовать с контрольно-надзорными органами по направлениям деятельности;

- вести личные дела ПСУ, в том числе, помещенных под надзор в Учреждение, в соответствии с установленными правилами (в т.ч. формировать личные дела и составлять опись документов, хранящихся в личном деле при приеме недееспособных граждан; оформлять личные дела и необходимую документацию при переводе подопечного под надзор в другую организацию социального обслуживания при изменении места жительства подопечных Учреждения и т.д.);

- взаимодействовать с отделами опеки и попечительства местных администраций муниципальных образований Санкт-Петербурга в рамках реализации Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

- соблюдать имущественные права получателей социальных услуг, помещенных под надзор в Учреждение;

- осуществлять подготовку органу опеки и попечительства отчетов о хранении, об использовании имущества подопечных Учреждения и об управлении таким имуществом (ежегодно до 01 февраля года следующего за отчетным);

- осуществлять прием от органа опеки и попечительства по описи имущества, принадлежащего на праве собственности получателю социальных услуг, помещенному под надзор в Учреждение - для осуществления контроля Учреждением за таким имуществом;

- проводить проверку совместно с органами опеки и попечительства сохранности жилых помещений находящихся на контроле Учреждения, принадлежащих на праве собственности недееспособным ПСУ, помещенным под надзор в Учреждение;

- принимать заявления и другие документы от ПСУ, их родственников и других лиц, рассматривать обращения организаций и принимать по ним необходимые меры или передавать на рассмотрение в Опекунский совет Учреждения;

- принимать заявления и другие документы от ПСУ, их родственников и других лиц, рассматривать обращения организаций и принимать по ним необходимые меры или передавать на рассмотрение в Опекунский совет Учреждения;

- оказывать помощь недееспособным ПСУ и ПСУ с ограничением двигательной функции в приобретении и доставке продуктов питания, промышленных товаров, входящих в перечень разрешенных;

- осуществлять доставку передач в медицинские стационары для госпитализированных ПСУ;

- осуществлять помощь в оформлении и доставке писем, почтовых переводов, посылок для больных, в получении в отделении почтовой связи пенсий, пособий, переводов и др.;

- участвовать в проведении культурно-массовых мероприятий;

- в пределах своей компетенции оказывать содействие отделениям в сопровождении ПСУ на консультации в медицинские учреждения (зубопротезирование и др.);

- в соответствии с утвержденной в Учреждении Инструкцией по использованию финансовых средств недееспособных граждан, расходовать и вести учетно-отчетную документацию расходования денежных средств недееспособных ПСУ;

- не допускать задолженностей по счетам на оплату жилых помещений, коммунальных и прочих услуг недвижимого имущества, находящегося в собственности недееспособных ПСУ, а также осуществлять своевременную оплату телефонной связи, госпошлин и др.;

- в рамках выполнения своих трудовых функций исполнять поручения начальника Отдела;

- соблюдать принципы гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности, профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе;

- участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания населения с учетом индивидуальных особенностей ПСУ Учреждения;

- строго соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Кодекса этики и служебного поведения работников Учреждения, трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии, требований противопожарной, противоаварийной безопасности;

Требования:

• высшее образование (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• 5/2 с 9.00 до 17.30
• отпуск 28 дн. +14 дн. дополнительный отпуск
• предусмотрены стимулирующие выплаты, в зависимости от фонда экономии заработной платы