Менеджер по организации питания (Пермь)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Промышленная улица 98
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация услуг питания для сотрудников на предприятии.
  • Осуществлять контроль поставщика, предоставляющего услуги организации корпоративного питания, обеспечивать качество предоставляемых услуг.
  • Проводить проверки деятельности подрядчиков в соответствии с разработанным чек-листом; проверять первичные документы на соответствие объемов оказанных услуг; а также вести контроль соблюдения подрядчиком правил безопасности, внутренних правил компании.
  • Оказывать консультационную и методологическую поддержку подразделений предприятия по сервисам организации питания и изменения их формата; организовывать сбор и анализ обратной связи.
  • Осуществлять подготовку бюджета в зоне ответственности, проводить план-факторный анализ отклонений, разрабатывать мероприятия по оптимизации расходов.
  • Совместная работа по оптимизации бизнес-процесса оказания услуг, построение и поддержание долгосрочных партнерских отношений с выбранными подрядчиками.
  • Бюджетирование, договорная работа, ведение документооборота, отчетность по услугам питания.

Требования:

  • Имеете высшее образование.
  • Имеете опыт организации корпоративного питания.
  • Имеете опыт выстраивания работы с поставщиками и подрядчиками.
  • Знаете стандарты, основных требования и современные подходы к организации производственных помещений, зон хранения, линий раздачи, обеденных залов, буфетов и т.п..
  • Имеете знания в части ценообразования услуг питания, бюджетирования, договорной работы, работы с первичной документацией, формирования отчетности в зоне ответственности.
  • Уверенным пользователем Excel.

Условия:

  • Локация - г. Пермь, ул. Промышленная, 98.
  • Доставка на работу корпоративным транспортом.
  • Работа в команде профессионалов компании лидера отрасли.
  • Конкурентоспособная оплата труда и премии по результатам работы.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Социальные программы для сотрудников и их детей.