Тестировщик - QA Engineer (Middle+)

BIV - разработчик ИТ-решений для федеральных страховых и финансовых компаний с 2010 года. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей.

Наши клиенты: СберСтрахование, СберНПФ, Tinkoff, Allianz, CiV Life, СК Согласие, СК Согласие-Вита, СК ВСК. Все они лидеры рынка – их задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с любыми Клиентами.

Пожалуйста, обратите внимание - необходимо ежедневное присутствие в офисе

Чем предстоит заниматься:

• работа в роли тестировщика в Agile-команде;
• формировать сценарии тестирования (тест-кейсы);
• проводить ручное тестирование на основе сценариев тестирования;
• искать и регистрировать ошибки, найденные в ходе тестирования;
• тестировать отдельные задачи и целые продуктовые релизы;
• оформлять документацию по проводимому тестированию и реализуемому функционалу (отчет по тестированию, инструкция пользователя);
• участвовать в жизни команды: статус митинг, планирование спринта, ретроспективы.

Для этого вам потребуется:

• понимание процесса обеспечения качества, знание процессов и методологий разработки ПО;

• умение четко и ясно излагать свои мысли;
• умение писать простые SQL-запросы будет преимуществом;
• готовность поддерживать и расширять документацию;
• умение и желание общаться с коллегами по рабочим вопросам;
• опыт работы тестировщиком от 1 года.

Мы предлагаем:

• работа в аккредитованной ИТ-компании
• официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату
• гибкое начало рабочего дня
• комфортный офис в центре города с удобным расположением
• вкусные оплачиваемые обеды в собственном кафе
• профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы
• подарки на значимые события и душевные поздравления
• корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей наших сотрудников
• бонусная программа “Приведи друга”
• программа наставничества для новых сотрудников
• уютная и продуктивная рабочая атмосфера.

Готовы рассматривать кандидатов из других городов с последующим переездом.