HR Бизнес - партнер (HR BP)

Чем предстоит заниматься:

• обеспечение HR поддержки крупного блока (маркетинг, продажи), команда 300+ сотрудников
• HR аналитика, прогнозирование и планирование потребности в персонале, разработка стратегии и планов подбора; участие в процессе поиска кандидатов на ключевые позиции
• управление бюджетом и затратами на персонал, корректировка мотивационным систем
• контроль текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по удержанию персонала
• лидирование и проработка общекорпоративных/ функциональных HR инициатив в рамках периметра своего блока при методологической поддержке команд из центров экспертиз (подбор и адаптация, C&B, T&D, орг. дизайн и др.)
• оказание консультационной и аналитической экспертной поддержки сотрудникам блока по вопросам HR.

Для нас важно:

• Высшее образование (психология, управление персоналом)
• Опыт работы от 5 лет в области управления персоналом
• Знание инструментов по работе с бизнес-процессами
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Организаторские способности
• Умение и готовность много взаимодействовать, соединяя интересы бизнеса и сотрудников

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Систему дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности;
• Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
• Работу в стабильно развивающейся компании (входит в ТОП-16 застройщиков РФ по объемам текущего строительства);
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;