Главный специалист отдела контроля дочерних организаций (Контрольно-ревизионное управление)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Велесстрой
Уровень зарплаты:
от 140000 до 150000 RUR
Город:
Москва
2-я Тверская-Ямская улица 10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Контроль своевременности отражения в регламентированном учете всех поставленных ТМЦ и ОС, контроль сроков урегулирования замечаний входного контроля и претензионной работы, своевременности передачи на этап судебного истребования;
  • Анализ и предложения по срокам и видам инвентаризируемых ТМЦ и ОС с руководителями функциональных служб, своевременны контроль утвержденных Графиков инвентаризации;
  • Участие в выборочных инвентаризациях;
  • Инициация внесения изменений в регламентирующие документы Компании и по проведению инвентаризаций - подготовка предложений для изменений/дополнений, согласование;
  • Контроль оформления ежемесячных материальных отчетов материально-ответственными лицами (Далее МОЛ) с целью подтверждения остатков ТМЦ на отчетные даты;
  • Участие в подготовке и согласовании Плана мероприятий при закрытии строительных проектов и контроль их выполнения;
  • Контроль причин возникновения на складах строительных проектов невостребованных остатков материалов (далее НВО), работа с рисками по их возникновению для упреждения;
  • Взаимодействие с ответственными сотрудниками по снижению остатков НВО путем их реализации, утилизации, передачи на другие строительные проекты;
  • Консультирование руководителей и сотрудников функциональных служб, участие в совещаниях по вопросам подтверждения наличия, сохранности и рационального использования ТМЦ и ОС;
  • Формирование в части ТМЦ и ОС предложений по оптимизации регламентов Компании: ведения учета, ведения аналитических показателей и формирования управленческих отчетов;
  • Своевременное информирование руководителей Отдела и Управления о выявленных нарушениях, составление служебных записок и контроль устранения замечаний;
  • Сбор информации по контрольным процедурам в режиме онлайн и формирование отчетов о выполненных контрольных процедурах в сроки и по формам, утвержденным Распоряжениями Начальника Отдела;
  • Своевременные ответы на запросы сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставление требуемой информации в полном объеме;
  • Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений руководителя подразделения и высшего руководства;
  • Оказание методической помощи коллегам по работе при решении задач их деятельности;
  • Инициирование и участие в разработке методических указаний, локально-нормативных актов, методологических рекомендаций, инструкций, правил по направлению деятельности;
  • Разработка и внесение на рассмотрение руководства предложений по оптимизации и автоматизации рабочего процесса в рамках своей компетенции, предоставление отчетов о состоянии/выполнении работы и мерах по ее улучшению;
  • Решение задач руководства, требующих глубокой экспертизы.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в ревизором КРО;
  • Опыт работы, связанный с бухгалтерским и управленческим учетом;
  • Практический опыт участия в инвентаризациях;
  • Желателен опыт работы в строительной компании;
  • Знание программ: MS Office Excel, MS Office PowerPoint, MS Office Word, 1С УСО, 1C ERP, 1С БИТ Финанс;
  • Высшее образование (бухгалтерия, аудит, экономика);
  • Аналитический склад ума, грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки, внимательность;
  • Готовность и умение работать с большим объемом задач, самостоятельность, заинтересованность в результате;
  • Умение грамотно готовить аналитические документы и вести деловую переписку;
  • Готовность к командировкам - 40% рабочего времени.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Официальная заработная плата;
  • Гибридный режим работы, пн-пт с 9:00-18:00 (удалённая работа с периодическим посещением офиса и выездами в командировки);
  • ДМС через 3 месяца после начала работы в компании;
  • Офис в пешей доступности от м. Маяковская.