uKit Group (uCoz, uKit, RuSender, WebAsk) – это аккредитованная IT-компания, которая специализируется на создании SaaS-сервисов и более 19-ти лет создает онлайн-продукты, у которых миллионы пользователей.
Сейчас ищем опытного Backend-разработчика с экспертизой в NestJS, который сможет внести вклад в развитие наших продуктов.
Уровень навыков: middle+/senior
Продукт: Rusender. Это умный сервис для email-рассылок (ESP).
Стек: Nest.js, Vue.js, Nuxt.js, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker.
Методология: Scrum.
Команда: 12 человек.
Поддержка проекта uKit (до 20% от общего объема работы).
Стек: Node.js, MongoDB, RabbitMQ, React, Redux, JQuery.
Обязанности:
- Разработка и поддержка сервиса Rusender
- Участие в технических решениях по проекту, наставничество команды, участие в подборе
- Поддержка и улучшение существующих продуктов, работа с новыми фичами
- Поддержка проекта uKit
-
Проведение регулярных код-ревью, помощь коллегам в выявлении и исправлении ошибок
Требования:
- Глубокие знания и опыт работы с JavaScript/TypeScript
- Практический опыт работы с Node.js и NestJS от 4-х лет
- Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL)
- Практический опыт разработки проектов с микросервисной и монолитной архитектурой
- Опыт работы с RabbitMQ и Docker
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации
Будет преимуществом:
- Лидерские качества, опыт постановки задач, контроля их выполнения
- Опыт работы с Vue.js, Nuxt.js
-
Практический опыт применения гексагональной архитектуры
-
Знание почтовых серверов (Postfix, Exim, Qmai, Haraka)
- Опыт работы с MongoDB, React, Redux, JQuery
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, при необходимости ГПХ
-
Конкурентная заработная плата с бонусами за успехи на проекте
-
График 5/2, гибкое начало рабочего дня
-
Удаленный формат работы
-
Офисный или гибридный формат для тех, кто находится в Ростове-на-Дону, в Баку
-
Для РФ расширенная программа ДМС
-
Современное рабочее оборудование для сотрудников офиса
Еще мы предлагаем:
-
Возможности для профессионального роста и развития (митапы, обучение, доступ к корпоративной библиотеке)
-
Работу в команде опытных специалистов, готовых делиться своим опытом
-
Культуру открытости и взаимопомощи
-
Культуру доверия: мы не используем системы контроля времени, для нас показатель – выполненная в срок задача
