Самара
Обязанности:
Без привлечения и продаж. Только оказание лучшего сервиса ключевым корпоративным клиентам банка.
- Комплексное сопровождение и консультирование корпоративных клиентов банка по продуктам и услугам;
- Ведение, изменение счетов: сбор и анализ документов. Организация оформления и подписания документации;
- Контроль за передачей в архив юридических и кредитных досье корп. клиентов;
- Подготовка дополнительных соглашений к договорам РКО;
- Сопровождение системы "Интернет Клиент-Банк" (заключение и расторжение договоров, изменение списка подписантов);
- Сопровождение процесса размещения депозита;
- Сопровождение иных продуктов банка, предлагаемых корпоративным клиентам
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сопровождении корпоративных клиентов банка от 1 года;
- Знание нормативно-правовой базы в области банковского дела в части идентификации, принятия на обслуживание и сопровождения юридических лиц (Федеральный закон 115-ФЗ, Положение 499-П, Инструкция Банка России №204-И, ГК РФ);
- Знание банковских продуктов юридических лиц корпоративного сегмента.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- Комбинированный формат работы (office/home)
- График работы 9.00 - 18.00 (по московскому часовому поясу)
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Программа волонтерства и благотворительности
- Сообщества по интересам сотрудников