Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
В связи с реструктуризацией кадров в федеральную сеть языковых школ требуется академический директор. Работа в курортном городе Ессентуки.
Немного о Лондон Экспресс:
-
Немного о Лондон Экспресс:
• крупнейшая федеральная сеть языковых школ с филиалами по всей России, работающая с 2011 года;
• мы не только обучаем английскому и китайскому детей и взрослых, но и обучаем преподавателей методике;
• ежегодно мы выпускаем тысячи благодарных студентов;
• мы предоставляем полное учебно-методическое обеспечение;
• мы тесно сотрудничаем с лидирующими издательствами в сфере ELT, например Macmillan Education:
• мы работаем в современных, технически оборудованных школах;
• у нас дружный, активный и амбициозный молодой коллектив;
• мы ценим каждого сотрудника сети;
• мы предлагаем интересную разноплановую работу, дающую отличный опыт;
• мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников на всех этапах.Мы гарантируем:
• стабильную заработную плату без задержек;
• регулярные премии и бонусы;
• оформление по ТК РФ;
• посещение профессиональных тренингов, семинаров и конференций за счет работодателя;
• профессиональный рост.Требования к кандидату:
• высшее лингвистическое/педагогическое образование;
• владение английским языком на уровне не ниже С2 (Proficiency);
• наличие сертификатов CELTA, DELTA (минимум 1 модуль);
• опыт преподавательской деятельности от 5 лет;
• владение современными методиками и подходами в обучении английскому языку;
• опыт работы академическим директором, завучем, заместителем по учебной работе, учебному процессу в языковом центре, ВУЗе;
• отличные коммуникативные навыки, умение убеждать;
• ясное понимание потребностей на образовательном рынке языковых услуг;
• лидерская позиция, самостоятельность в принятии решений, способность к аналитике;
• активная жизненная позиция;
• умение и/или желание научиться составлять документацию в сфере образования;
• компьютерная грамотность.
Основные обязанности:
• управление учебным процессом;
• проведение вебинаров по методике для преподавателей сети;
• подбор, обучение и координирование работы академических менеджеров сети, по необходимости участие в управлении преподавательским составом;
• курирование Кембриджских экзаменов и их аналогов;
• контроль качества обучения (организация тестирования, независимых экзаменов, посещение занятий и пр.);
• разработка учебных программ и программно-методическое обеспечение образовательного процесса в компании (мониторинг актуальности);
• участие в организации общесетевых внеклассных мероприятий;
• ведение производственной документации, планирование, отчетность;
• разработка и внедрение стратегических решений в области образовательных услуг сети.
