Менеджер направления Бассейн

Обязанности

1. Анализ рынка:
   • Исследование и анализ тенденций рынка бассейнов.
   • Определение потребностей клиентов и изучение конкурентной среды.
2. Взаимодействие с клиентами:
   • Привлечение новых клиентов и удержание существующих.
   • Консультирование клиентов по продукции и услугам.
   • Проведение переговоров и заключение договоров.
3. Координация процессов:
   • Участие в проектах по установке и обслуживанию бассейнов.
   • Согласование работы с подрядчиками и поставщиками оборудования.
4. Отчетность и анализ:
   • Подготовка отчетов по продажам и финансам.
   • Оценка эффективности мероприятий и участие в разработке предложений по их улучшению.

Требования

1. Опыт работы:
   • Минимум 1-3 года опыта работы в продажах или управлении проектами в области бассейнов или смежных сферах.
2. Навыки:
   • Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
   • Способность вести аналитическую работу и работать с большими объемами информации.
   • Умение работать в команде и организовывать рабочие процессы.
3. Знания:
   • Знание рынка бассейнов и сопутствующего оборудования.
   • Понимание технологий установки и обслуживания бассейнов будет плюсом.
4. Личностные качества:
   • Инициативность и грамотное принятие решений.
   • Ориентированность на результат и умение работать в условиях многозадачности.
   • Ответственность и стрессоустойчивость.​​​​​​​

Преимущества работы в компании Гидрокомфорт

1. Стабильность и надежность:
   • Работа в компании с устоявшейся репутацией на рынке, что гарантирует стабильность и надежность.
2. Обширные возможности для профессионального роста:
   • Предоставление обучающих программ и семинаров для повышения квалификации.
   • Возможность карьерного роста внутри компании.
3. Динамичная команда:
   • Работа с командой профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями.
   • Доброжелательная атмосфера и поддержка в работе.
4. Современные технологии и оборудование:
   • Доступ к новейшим технологиям и современному оборудованию в сфере бассейнов.
5. Конкурентоспособный пакет компенсаций:
   • Привлекательные условия оплаты труда и бонусные программы за достижения.
6. Участие в интересных проектах:
   • Возможность работать над разнообразными и масштабными проектами, что сделает работу увлекательной и незабываемой.