Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Какие задачи предстоит решать:

• развивать корпоративную культуру и HR-бренд компании;
• участвовать в разработке и реализовывать проекты по повышению уровня вовлеченности и лояльности сотрудников ;
• реализовывать проекты по нематериальной поддержке сотрудников;
• развивать корпоративные коммуникации (вести корпоративный портал и ТГ канал);
• организовывать корпоративные мероприятий (самые крупные это: летний корпоратив, 30-летие компании и новый год).

Какого человека мы ждем в нашу команду:

• с отличными организаторскими навыками (опыт проведения Event-мероприятий будет преимуществом);
• с высоким уровнем жизненной энергии и проактивной позицией;
• творческого и креативного;
• кто дружит с компьютером и MS Office.

Что мы предлагаем:

• отличный коллектив: мы поощряем сотрудничество и отлично общаемся друг с другом;
• социальные гарантии: оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата, выплачивается своевременно - 2 раза в месяц;
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• льготные условия приобретения автомобиля и скидки на сервис;
• комфортные условия работы: полностью оборудованное рабочее место, корпоративные обеды, бесплатная парковка и корпоративный транспорт;
• удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.