улица Маяковского 17
Чем занимается наша команда? Мы работаем в сфере B2C (Business-to-consumer или по-простому - бизнес для покупателя) и занимаемся развитием магазинов, предлагающих альтернативу табачным изделиям - вейпшопами.
Обязанности:
1) Составление мотивации сотрудников
2) Принимать заявки на найм и составлять портрет должности;
3) Писать продающие вакансии по портрету должности;
4) Размещать вакансии на различных онлайн-платформах и соцсетях;
5) Проводить первичные интервью, оценка кандидатов;
6) Помогать новому сотруднику в адаптации, знакомить с корпоративной культурой и процессами;
7) Формировать и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе, развивать командный дух;
8) Поддержание и развитие корпоративной культуры;
9) Организация корпоративных мероприятий и обучений;
10) Участие в развитии HR бренда работодателя.
Требования:
1. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
2. Грамотная письменная и устная речь;
3. Желание учиться и развиваться;
4. Умение работать с основными программами MS Office, Google таблицами, Битрикс 24;
5. Любишь людей и искренне желаешь принимать участие в развитии команды;
6. Имеешь опыт работы, и желание расти и развиваться в HR
7. Опыт в рознице (!)
8. Знаешь и понимаешь базовые техники подбора и методы оценки персонала;
9. Системно ставишь перед собой цели и добиваешься их.
10. Высокая стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;
11. Творческий подход к решению задач, внимание к деталям и способность мыслить стратегически.
Условия:
1. Стабильная заработная плата;
2. Премия за результат;
3. Возможность обучения за счет компании.
А теперь, тест на внимательность, если Вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов: "Я подхожу вам, потому что... ” Так мы поймем, что вы действительно внимательно изучили вакансию и хотите у нас работать.
