Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых на предприятии, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатах анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда.
Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
Определять численность основных рабочих по участкам основного производства для выполнения производственных заданий.
Проводить хронометражные наблюдения и изучать процессы труда путем фотографии рабочего времени для проведения анализа правильности установления норм.
Корректировать нормы трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства.
Проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
Изучать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных.
Осуществлять контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду.
Обязанности:
- Заточка и доводка на заточных станках различных типов сложного и экспериментального режущего инструмента по 1-8 квалитетам, имеющего большое число затачиваемых поверхностей сложной конфигурации, требующего нескольких перестановок и точной выверки.
Требования:
- Образование / специальность - Среднее специальное.
- Опыт работы - от 6 лет.
- Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность.
Условия:
Испытательный срок 3 месяца
Комфортные условия работы.
Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие.
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности.
Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы.
ДМС со стоматологией и госпитализацией после прохождения испытательного срока.
Страхование несчастных случаев на производстве.
Линия психологической поддержки.
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь.
Тимбилдинги.
Спортивные активности и отраслевые соревнования.
Волонтерские движения.
Мероприятия для сотрудников и их семей,профсоюз
