Руководитель проектно-конструкторского отдела

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Группа Компаний AGMA
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новочеркасск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний AGMA - стабильное и динамично развивающееся предприятие. Более 200+ человек трудится в компании над созданием и производством оборудования для очистки сточных вод и водоподготовки. Мы гармонично сочетаем научные исследования и практический опыт уже более 18 лет.

В свою команду хотим пригласить опытного Руководителя проектно-конструкторского отдела.

Обязанности:

  • Разработка проектной и рабочей документации;
  • Получение исходных данных для проектирования;;
  • Разработка технических заданий на проектирование;
  • Управление специалистами в составе проектного отдела: подготовка и распределение задач на проектирование, контроль сроков и качества выполненных работ;
  • Ведение договорной работы в рамках реализации проектов отдела;
  • Контроль сроков работ смежных подразделений компании по реализации проектов;
  • Согласование принятых проектных решений;
  • Взаимодействие с представителями Заказчика на всех этапах проектирования;
  • Участие во внутренних и внешних совещаниях по вопросам проектирования;
  • Формирование графика разработки проектов;
  • Участие в формировании бюджета проектов и всего подразделения;
  • Защита разработанной проектной документации в экспертизе;
  • Ведение отчетности по проектам отдела.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Знание актуальной нормативной правовой базы РФ в области градостроительной деятельности;
  • Знание порядка получения разрешительной и градостроительной документации, порядка получения ТУ, согласований;
  • Уверенный пользователь AutoCAD, Excel, Word;
  • Опыт работы с экспертизой проектной документации;
  • Грамотная речь, навыки делового общения;
  • Оперативность, исполнительность, внимательность, лидерские качества.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Высокий уровень заработной платы;
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Стабильность и своевременность выплаты "белой" заработной платы;
  • Полностью оборудованное рабочее место с новой техникой;
  • Корпоративные мероприятия, поощрения детей сотрудников, личные поощрения.