Директор департамента по сетям (retail)

РАБОТУТ — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний.

За время работы с 2017 года мы помогли найти работу более 500 000 соискателям в 50 городах России. Каждый год мы совершенствуемся и стараемся облегчить поиск работы и адаптацию на новом месте.

В холдинге открыта позиция Директора департамента по сетям (retail).

ЗАДАЧИ:

• организация и контроль эффективной работы департамента для достижения стратегических целей Компании;
• организация работы подразделения по выполнению целевых показателей: оборот, рентабельность, стандарты компании;
• осуществление разработки и внедрения бизнес-планов департамента;
• обеспечение выполнения и осуществление контроля ключевых показателей эффективности департамента бизнес-направления в целом и подчиненных сотрудников в частности;
• формирование и контроль за выполнением бюджета департамента;
• обеспечение развития долгосрочных взаимоотношений с клиентами, представителями клиентов;
• организация и участие в процессе коммерческих переговоров с потенциальными клиентами, с целью предоставления услуг Компании, на взаимовыгодных условиях сотрудничества;
• участие в итоговом согласовании договорных условий с потенциальными клиентами;
• контроль дебиторской задолженности клиентов и решение проблем при превышении кредитного лимита и/или при возникновении просроченной задолженности;
• осуществление оперативного управления и контроль ежедневной работы подчиненных работников;
• разработка, внедрение организационной структуры департамента;
• развитие профессиональных навыков подчиненных работников с целью повышения эффективности их работы;
• внедрение и контроль исполнения системы стандартов, отчетность высшему руководству.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• высшее образование;
• опыт работы (директором бизнес единицы /заместителем, операционным директором/заместителем) от 3-х лет в крупных FMCG компаниях/ аутсорсинговых компаниях с развитой филиальной сетью;
• навыки стратегического планирования и организации операционной деятельности;
• знания бюджетирования и составления и ведения управленческой отчетности;
• навыки по выстраиванию, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов Компании;
• навыки работы с ПК:1С, MS Office, Excel и Power Point (сводные таблицы, формулы, расчеты, презентации).
• этика делового общения, управленческие и коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и самоорганизации, ярко выраженные лидерские качества, управление конфликтами, умение работать с регионально распределенными структурами и матричной структуре.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату;
• Гибридный график (частично офис м. Калужская, частично home office, редкие выезды в офис район м. Мякинино), пн-чт 09:30-18:00, пт. 09:30-17:00;
• Обучение и повышение своих навыков за счет Компании;
• Опытных наставников, которые всегда поддержат и подскажут;
• Сильная команда специалистов по разным направлениям;
• Долгосрочные проекты – игра «в долгую» (не проектная занятость);
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу;

• Корпоративная программа обучения и наставничество (один на один с трудностями не оставляем, все обсуждаем и помогаем друг другу).

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.

• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
• Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.