Менеджер по персоналу

Компанию по производству сельскохозяйственной техники открывает вакансию Менеджера по персоналу

Обязанности:

• Выстраивание эффективного построения взаимоотношений в коллективе, изучение и анализ рынка труда;
• Подбор персонала, проведение собеседований (производство, склад и офисный персонал)
• Разработка должностных инструкций совместно с руководителями подразделений
• Участие в разработке ЛНА
• Контроль и кадровое сопровождение приема на работу сотрудников
• Адаптация новых сотрудников
• Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала;
• Организация внешнего и внутреннего обучения
• Подготовка отчетности по персоналу, в том числе для внутренних аудитов
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
• Администрирование HR процессов: обучения, внутренние коммуникации, информирование, документооборот
• Сопровождение HR программ по мотивации и удержанию персонала: составление и проведение опросов, аналитика
• Работа с подрядчиками по предоставлению услуг (подбор персонала, ДМС, организация мероприятий, медицинские осмотры и др.)
• Отчетность и кадровая аналитика.

Требования:

• Опыт работы в качестве HR специалиста/менеджера не менее 3-х лет
• Опыт подбора персонала не менее 2-х лет
• Опыт подбора производственного или складского персонала не менее 1-го года - желательно
• Знание и понимание HR процессов
• Знание Трудового законодательства
• Знание и понимание участка кадрового делопроизводства
• Софт скиллс: коммуникабельность, проактивность, инициативность, самостоятельность, умение принимать решения
• Желание развиваться в HR и любовь к производству

Условия:

• Официальный трудовой договор со всеми выплатами отпуска и больничного;
• ДМС, страхование жизни после испытательного срока
• конкурентоспособная заработная плата
• годовой бонус
• развитая корпоративная культура
• реальные перспективы карьерного развития
• 5-дневный рабочий график
• гибкое начало и окончание рабочего дня

ВНИМАНИЕ: Место работы – производственная площадка ГОЛАЗ, Малые Вяземы