Специалист по управлению персоналом в отдел кадров АО "ФПК"

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Уровень зарплаты:
от 75000 до 82000 RUR
Город:
Москва
1-я Мытищинская улица дв16с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Федеральная пассажирская компания» приглашает Вас на постоянную работу Специалистом по управлению персонала в отдел кадров отделения по обслуживанию скоростных поездов Вагонного участка Москва-Ярославская.

У Вас есть отличный шанс присоединиться к команде профессионалов и получить работу в стабильной, надежной и известной компании, которая является национальным пассажирским железнодорожным перевозчиком Российской Федерации.

Если Вы позитивны, систематичны, стремитесь к постоянному развитию, коммуникабельны и Вам важно быть полезным для других – ждем Ваших откликов!

Обязанности:

  • Организация профессионального обучения и переподготовки рабочих, повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих;
  • Организация работы с молодыми специалистами;
  • Организация работы аттестационных и квалификационных комиссий;
  • Организация работы по рекрутингу, формированию групп подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона».

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Знание трудового кодекса РФ;
  • Умение работать в SAP (приветствуется);
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Условия:

  • График работы: понедельник-четверг с 8-00 до 17:00, пятница с 8:00-15:45
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная официальная заработная плата;
  • Соблюдение трудового законодательства;
  • Ежегодная индексация зарплаты;
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск;
  • Регулярное повышение квалификации, возможность карьерного роста.

Личные и деловые качества:

  • Доброжелательность;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Способность к обучению;
  • Мобильность и многозадачность в выполнении поставленных задач начальником и вышестоящим руководством компании;
  • Ответственность и дисциплинированность.

Расширенный социальный пакет:

  • Выплата за преданность Компании с первого года работы (1 тарифная ставка);
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Бесплатный ж/д проезд от дома до места работы и обратно;
  • Бесплатный проезд в поездах дальнего следования по всей России 1 раз в год по личным целям;
  • Медицинская помощь (ДМС), в том числе стоматология;
  • Компенсация на содержание в детских сада ОАО «РЖД»;
  • Санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей;
  • Корпоративная поддержка при приобретении жилья;
  • Возможность получить высшее образование за счёт Компании;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»).