Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Аудит текущих процессов в блоке кадровое администрирование;

• Ведение всего объема кадрового делопроизводства ~55 человек (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график);

• Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании;

• Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкции и пр.;

• Возможно привлечение на другие задачи отдела персонала.

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства и основ документооборота;
• Теоретические и практические навыки документирования;
• Уверенный пользователь 1 С;

Условия:

• Оформление по ТК РФ (возможна работа по совместительству).
• График работы 4 часа в день, или несколько дней в неделю ( 20 часов в неделю).
• Уютный офис, собственное современное производство.
• Благоприятная обстановка, корпоративная йога по средам.
• Работа в динамичной и креативной команде.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Участие в экологических и социальных проектах компании.