Руководитель направления

Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продукта с акцентом на улучшение бизнес-метрик;
• Создавать и управлять roadmap, приоритизировать задачи и проекты;
• Взаимодействовать с командами разработки, дизайна, маркетинга и аналитики для координации усилий и достижения общих целей;
• Планировать и внедрять новые фичи и улучшения на основе аналитики;
• Управлять ассортиментом, формировать предложения по его расширению;
• Обеспечение соответствия требованиям маркетплейсов;
• Управлять основными показателями эффективности маркетплейсов: выручка, прибыль, конверсия, посещаемость, расходы на рекламу и т.д., достижение целевых показателей;
• Генерировать и тестировать гипотезы;
• Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товара;
• Определять потенциал и стратегию развития продаж;
• Управлять экономикой категорий, продвижением, оборачиваемостью, оборотом, прибылью;
• Управлять командой;
• Обучать и развивать сотрудников.

Что для нас важно:

• Высшее образование в области бизнеса, IT, маркетинга или смежных областях;
• Опыт работы от трех лет на должности Lead или Head продукта;
• Опыт работы с B2C\В2В e-commerce;
• Знание основными показателями эффективности маркетплейсов;
• Опыт управления командой и внедрения новых решений;
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик и исследований;
• Быть проактивным, обладать лидерскими качествами и уметь вдохновлять команду на достижение результатов;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме – это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + есть годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, работа в современном бизнес-центре "Академик" в паре минут от ст. м. Проспект Вернадского;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.