Координатор HR-отдела

Основные задачи

• Помогать сотрудникам HR-отдела в вопросах документооборота и административных процессах
• Взаимодействовать с подрядчиками и сотрудникам
• Документооборот: ведение отчетности, согласование договоров, контроль оплаты счетов и предоставление необходимых документов
• Работать с внутренними системами (Jira, Диадок)
• Решать административные вопросы, связанные с работой HR-отдела

Мы ожидаем

• Опыт работы в HR-сфере или смежной, связанной с ведением документооборота
• Опыт работы с первичными бухгалтерскими документами
• Навыки работы в системе ЭДО
• Умение эффективно управлять временем, многозадачность и внимательность к деталям

+100 к резюме

• Опыт работы с Jira

Про условия работы

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию

• Белая заработная плата и премии по результатам работы

• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно

• Релокационный бонус при переезде

• Бесплатные обеды и кофе-брейки

• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)

• Современный офис в 10 минутах пешком от м. Московские ворота и своя парковка (и для велосипедов тоже)