Инженер-технолог

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды.

ОРГХИМ» разрабатывает и производит масла-пластификаторы, эмульгаторы и канифоли на основе уникальных технологий собственного исследовательского центра.

Обязанности:

• проведение предварительной оценки проектов по разработке новых продуктов и технологий в части научной, технической и технологической осуществимости;
• руководство проектами по разработке новых продуктов и технологий от идеи до внедрения в производство;
• поиск оптимальных научных, технических и технологических решений в проектах по развитию новых продуктов и технологий;
• экспертиза нового сырья для производства текущих продуктов;
• омологация сырья в случае отличия его качественных характеристик от типового сырья;
• техническая поддержка при закупках сырья;
• участие в технической экспертизе производства текущих продуктов при рассмотрении претензий потребителей.

Требования:

• высшее техническое с уклоном в химическую промышленность, биотехнологию;
• знания в области основных физико-химических процессов, основные конструкции оборудования;
• участие в разработках продуктов и/или техническое сопровождение продуктов и/или постановка продукта на производство;
• опыт работы в должности инженера-технолога от 3 лет.

Условия:

• работа в команде профессионалов;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;
• комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе;
• корпоративное обучение;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС (после срока испытания);
• возможность присоединиться к корпоративной волейбольной команде;
• материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка;
• материальная помощь сотрудникам в случае форс-мажорных ситуаций;
• мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году;
• корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.