Супервайзер (федеральные сети)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 122000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация, контроль, работы команды торговых представителей;
  • Обучение контролировать товарный запас;
  • Обучение размещению продукции в торговом зал согласно стандартам компании;
  • Контроль качества представленности продукции;
  • Контроль наличия ценников/промо-ценников;
  • Обучение ТП определять проблемные участки торговой точки;
  • Корректировка работы торговых представителей в случае отсутствия другого торгового представителя (подвозы и обслуживание ТТ) с учетом сезонных поставок и запросов сетей на срочное посещение или поставку вне графика;
  • Взаимодействие с администрацией торговой точки;
  • Формирование графика необходимой отчетности;
  • Формирование эффективных маршрутов и контроль их исполнения;
  • Подбор, стажировка, обучение, новых торговых представителей.

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Опыт работы от 1 года в аналогичной должности по Федеральным сетям (рынок FMCG, предпочтение с опытом продаж в продуктах питания);
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel; Outlook).;
  • Наличие таких качеств как: системность, преданность делу и лояльность к компании, ориентация на результат, ответственность.

Мы гарантируем:

  • Работу в крупном и стабильном Российском холдинге;
  • Возможность профессионального развития;
  • Заработную плату: оклад + ежемесячную премию;
  • Работу на современном оборудовании (планшеты + программное обеспечение)
  • Компенсацию мобильной связи, ГСМ и дотация на питание (дополнительные бонусы к уровню дохода);
  • Доступ к приложению ISM, которое полностью оптимизирует работу сотрудников: эффективное формирование заказов, электронная отчетность, ассортиментные матрицы по каждому магазину, полная информация о торговой точке.
  • Платформа корпоративных скидок (м.видео, modi, ресторан vin & crab, авиакомпания Аэрофлот, panorana 360 и другое);
  • ДМС (от года работы).