Главный специалист (проектирование электротехнических объектов)

Вакансия открыта в ООО «Полюс Проект». Это специализированная проектная организация Группы Полюс, осуществляющая комплексные работы по проектированию промышленных, энергетических и гражданских объектов золотодобывающей отрасли.

Группа Полюс — крупнейший производитель золота в России и одна из 10 ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи.

Функции:

1. Разработка и сопровождение документации на стадиях ТЭР (Технико-экономический расчет), ТЭО (Технико-экономическое обоснование), Проектная документация (ПД), подраздела «Система электроснабжения»:

• выполнение проектной работы в соответствии с действующими нормативными документами для проектирования и строительства, с минимальными затратами и максимальной инвестиционной привлекательностью проектируемых объектов;
• выполнение электротехнических расчетов любого уровня сложности в т.ч. уникальных/специализированных;
• подготовка заданий на проектирование (ЗНП).

2. Разработка основных технических решений по выбору:

• схем электроснабжения, источников питания;
• напряжения питающей и распределительных сетей, конструктивного исполнения трансформаторных подстанций с ЛЭП, распределительных пунктов и их размещения;
• расчета электрических нагрузок;
• единичных и установленной мощности трансформаторов, оборудования, марок и сечения проводов и кабелей;
• типов кабельных конструкций и материалов, электроосвещению, заземлению и защитных мер электробезопасности, устройству молниезащиты.

3. Обеспечение соблюдения требований норм проектирования в профильной части проекта. Осуществление авторского надзора за строительством объектов.

4. Увязка принимаемых проектных решений с другими разделами (частями) проектной и рабочей документации.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее профильное образование.
• Стаж работы в сфере деятельности не менее 3 лет.
• Знание нормативных документов (СП, ПУЭ, СНиП, СанПиН, ГОСТ в профильной области).
• Уверенный пользователь AutoCAD, Office. Приветствуются навыки работы в программах ETAP и PowerFactory.

Условия:

• Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС;
• Компенсация стоимости питания;
• Релокационный пакет;
• Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
• Комфортный современный офис;
• Отличная возможность развития компетенций, профессиональное и карьерное развитие.