Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.
Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.
Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Менеджера по проверке документов для импорта. Основная цель роли заключается в обеспечении корректных документов для таможенного оформления до прибытия груза в точку входа в Российскую Федерацию.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможности профессионального развития;
- открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
- заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00,формат работы удалённый;
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- контролировать и ежедневно мониторить движение импортных поставок;
- взаимодействовать с иностранными поставщиками и таможенными представителями в части документов;
- анализировать и проверять документы в части финансовых аспектов и таможенного регулирования;
- подготавливать пакет документов для проведения таможенного оформления;
- формировать заявки на проведение предоплат (при необходимости);
- проверять наличие разрешительных документов в реестрах компании;
- работать в учетной системе компании (Logos);
- работать с ВЭД-инфо;
- определять запреты и ограничения ВЭД (меры нетарифного регулирования).
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- умение работать в команде;
- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
- внимательность, усидчивость;
- уверенное владение ВЭД-инфо;
- уверенное владение Excel.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- общение с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO!
