Большой Кисловский переулок 13
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
- Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
- Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
- Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
- Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
- Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
- Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
- Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В Департаменте стратегического развития открыта вакансия «главного специалиста по стратегическому планированию».
Чем предстоит заниматься
- Участие в стратегическом планировании Группы: поддержка разработки и актуализации Стратегии Группы и функциональных Стратегий, подготовка отчетных материалов.
- Декомпозиция стратегических целей и задач из Стратегии Группы и функциональных Стратегий в дерево целей.
- Поддержка и развитие финансовой стратегической модели, оценка перспективных проектов и направлений.
- Изучение рыночных тенденций, анализ конкурентов и их финансовой отчетности, российский и международный бенчмаркинг.
- Составление «дорожных карт» реализации стратегий и поддержка в реализации стратегических проектов проектного офиса и команды перспективных стратегических разработок.
- Создание и ведение дашбордов с ключевыми стратегическими метриками для ТОП-менеджмента и др. стейкхолдеров.
- Участие в формировании стратегического видения компании.
Мы ожидаем от вас
- Опыт работы (от 1-го года) в консалтинге (Big-3/Big-4) или крупных компаниях (предпочтительно финансовый сектор) в подразделениях in-house стратегии и корпоративного развития;
- Средний или продвинутый уровень финансового моделирования.
- Продвинутое владение Excel, PowerPoint;
- Умение в сжатые сроки готовить аналитические исследования;
- Знание и понимание основ работы финансового рынка и бизнеса Группы MOEX;
- Знание английского языка (Upper-Intermediate и выше).
