Что нужно делать:
- совместно с руководителями подразделений определять стратегию развития основных функциональных блоков;
- определять и реализовывать дорожную карту развития для достижения стратегических целей;
- совместно с менеджерами продуктов определять жизненный цикл цифровых продуктов, интегрировать их в цифровую платформу компании;
- управлять портфелем проектов и продуктов, совместно с руководителями подразделений контролировать выполнение метрик;
- проводить исследование рынка, собирать и предлагать инновации, направленные на создание ценности;
- лидировать активности по поиску и предоставлению ИТ-решений.
Что нужно знать и уметь:
- иметь высшее образование (техническое или ИТ является преимуществом);
- знать жизненный цикл информационных систем и цикл разработки ПО;
- иметь стратегическое мышление и способность планировать долгосрочные изменения и различные сценарии трансформаций.
- уметь декомпозировать сложные задачи на этапы;
- обладать хорошими коммуникативными навыками и развитыми лидерскими качествами;
- опыт управления проектами будет преимуществом;
- обладать знаниями бизнес-процессов закупок и складской логистики (будет преимуществом).
Что мы предлагаем:
-трудоустройство согласно трудовому кодексу, премии за высокие результаты работы;
- пятидневный график работы, суббота и воскресенье выходные дни;
-возможность повышения квалификации и карьерного роста, обучение в корпоративном университете компании;
-заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
-корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
-удаленный формат работы.
