Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.
Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Один из наших основных клиентов — игровой провайдер в области Сrash & Instant игр.
Сейчас мы находимся в поиске Game Producer'a (Senior/Lead) в команду, которая уже более одного года трудится над созданием игр в различных индустриях. Сотрудники создают новые игры, прорабатывают разные концепции, занимаются развитием RnD направления и тестированием различных гипотез для создания абсолютно инновационных продуктов.
Обязанности:
1. Управление полным циклом разработки игры:
- Определение общей концепции игры, механик, стиля и ключевых особенностей проекта.
- Постановка задач для всех команд, вовлеченных в создание продукта (продакты, геймдизайнеры, дизайнеры, разработчики и др.).
- Координация процессов создания, планирования, разработки и запуска продукта, обеспечение выполнения поставленных сроков.
2. Создание и поддержка проектной документации:
- Разработка и актуализация документации, включая Game Design Document (GDD), спецификации и технические требования.
- Работа над поддержанием актуальности всех документов для обеспечения единого понимания задач среди команды.
3. Коммуникация с различными отделами:
- Взаимодействие с кросс-функциональными командами, включая маркетинг, аналитиков, UX/UI дизайнеров и разработчиков, для поддержания общего видения продуктов.
- Организация и проведение регулярных встреч, статусных обновлений и отчётов для заинтересованных сторон.
4. Контроль качества:
- Организация и проведение тестирований (в том числе бета-тестов) для проверки качества продуктов.
- Анализ обратной связи от QA-команды, тестировщиков, пользователей и корректировка проекта для повышения уровня удовлетворенности игроков.
5. Анализ рынка и конкурентов:
- Оценка текущих трендов iGaming рынка и анализ конкурентных продуктов для внедрения лучших практик и инноваций в игровой проект.
- Разработка и реализация идей по улучшению игровых механик и опыта пользователей на основе анализа данных и предпочтений игроков.
6. Формирование стратегии монетизации и удержания игроков:
- Определение моделей монетизации и интеграция их в игру с учётом интересов игроков.
- Разработка механик удержания и повышения вовлеченности игроков для увеличения времени сессии и возврата.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Релевантный опыт в iGaming индустрии, знаешь, как запустить новый продукт (портфолио игр);
- Понимание индустрии iGaming: анализировали игровые тренды, поведение конечных клиентов, внедряли фичи и технологии;
- Обладаешь системным мышлением и навыком ведения задач от зарождения идеи до практической реализации;
- Опыт формирования стратегии и дальнейшей ее реализации;
- Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде;
- Проактивность, быстрое понимание задачи и умение довести ее до результата совместно с командой;
- Ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
- Дружную команду крутых специалистов и максимально комфортную рабочую атмосферу;
- Удаленный формат работы и полностью оборудованное рабочее место;
- График работы: 5/2, с плавающим началом рабочего дня (8 часов);
- Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 12);
- Частичную компенсацию занятий в фитнес-зале, английского языка и консультаций с психологом.
