от 150000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет.
Обязанности:
- Оперативное управление магазинами вверенного отделения;
- Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж;
- Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор);
- Обеспечение стандартов компании (обслуживание, мерчандайзинг), контроль за исполнением планов продаж сохранностью ТМЦ;
- Разработка мероприятий по снижению недостач и увеличению товарооборота магазинов;
- Бюджетирование: составление и распределение бюджета отделения;
- Документооборот: отчётность ежемесячная, сезонная, годовая по основным показателям.
Требования:
- Образование высшее;
- Опыт работы в розничной сети на руководящей позиции от 2 лет;
- Знание технологий розничной торговли, опыт руководства коллективом от 20 человек;
- Опытный пользователь ПК;
- Готовность к командировкам в пределах отделения;
- Навыки обучения персонала;
- Ориентация на результат, ответственность за принятие решений, умение работать в команде.
Условия:
- График работы 5/2;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Соблюдение ТК РФ;
- Корпоративные сервисы и скидки;
- Соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста.
УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!
Благодарим за Ваш интерес к вакансии нашей компании. Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете заполнить отправить свое резюме. Если Ваш опыт работы, финансовые и профессиональные пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение 5 рабочих дней.
