Build Engineer

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Интегрированные Разработки Для Моделирования
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 25А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В крупную российскую IT-компанию, лидера в разработке программного обеспечения для моделирования нефтегазовых месторождений, требуется Build Engineer. Мы ищем профессионала, готового взять на себя задачи автоматизации сборки, деплоя и поддержки CI/CD-инфраструктуры.

Обязанности:

  • Сборка используемых разработчиками библиотек на С++ для Linux и Windows в конфигурациях debug/release, static/dynamic;
  • Поддержка процесса обновления приложений, библиотек и ОС;
  • Обеспечение выпуска новых версий продукта, автоматизация публикации артефактов;
  • Построение инфраструктуры для автоматического тестирования артефактов;
  • Мониторинг и оптимизация CI/CD-процессов;
  • Желание внедрять улучшения в процессы DevOps и разработки.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Уверенное знание Python, bash, представление о PowerShell;
  • Опыт построения CI/CD-пайплайнов с использованием Jenkins, GitLab CI или аналогичных инструментов для автоматизации сборки десктопного клиент-серверного ПО под Linux и Windows;
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения и понимания технической документации;
  • Опыт администрирования серверов на Linux;
  • Высшее техническое или IT-образование;
  • Приветствуется опыт работы с Docker, Kubernetes, Ansible или Terraform;
  • Готовность посещать офис.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся крупной компании;
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Комфортный офис рядом с метро Профсоюзная;
  • Доброжелательный коллектив: молодая, профессиональная и дружная команда;
  • Свободная атмосфера (комнаты отдыха, массажное кресло, спортивные зоны с настольным теннисом, и т.д.);
  • А также вкусный чай/кофе, печенье, фрукты, йогурты.

Здоровье и благосостояние сотрудников:

  • Достойная «белая» зарплата;
  • Уровень заработной платы определяется с учетом пожеланий успешных кандидатов;
  • Частичная компенсация затрат на спорт;
  • ДМС для сотрудников и льготные условия по ДМС для членов семьи;
  • Врач в офисе.