Наш клиент - группа компаний, входящая в ТОП-50 крупнейших Edtech-компаний страны, находится в поиске директора по персоналу.
Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии компании.
-
Управление HR-командой (3 человека).
-
Подбор, адаптация и развитие персонала, включая программы обучения.
-
Настройка HR-процессов с использованием современных инструментов (Битрикс24, Google Workspace, Talantix).
-
Внедрение и поддержка программ мотивации, включая KPI и бонусы.
-
Контроль трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
-
Уверенное знание HR-инструментов и современных методик работы с персоналом.
-
Желательно профильное образование или специализированные курсы в области HR.
-
Опыт работы в дистанционной среде.
-
Развитые навыки результативности и клиентоориентированности.
-
Владение инструментами: Битрикс24, Google-инструменты, Talantix (будет преимуществом).
Условия:
-
Полностью дистанционный формат работы.
-
Конкурентоспособная заработная плата: 150 000 руб. + бонусная программа.
-
Оформление по ТК РФ.
-
График: с 09:00 до 18:00, обед с 12:00 до 13:00 (возможны корректировки по желанию).
-
Программа ДМС после 2 лет работы.
-
Корпоративное обучение и развитие.
