Главный специалист (Отдел водоснабжения и канализации)

НЛМК-Инжиниринг - один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Вакансия может предполагать различные форматы работы: очно/частично дистанционно/релокация (обсуждается с финальным кандидатом).

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ исходных данных для проектирования;
• Принятие и согласование технических решений по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию объекта и освоения проектных мощностей;
• Разработка проектных решений по разделу (части) проекта на всех стадиях выполнения ПИР.
• Защита технических решений по проекту в рамках проверки, в т. ч. перед государственными органами;
• Участие в составлении и согласовании технических заданий, планов; графиков на выполнение ПИР, в рамках своей зоны ответственности, в том числе для подрядных проектных организаций;
• Участие в приёмке результатов работы подрядных проектных организаций по перечню согласно технического задания.​​​​​​​

Для нас важно:

• Высшее образование (желательно в области водоснабжения и водоотведения);
• Аналогичный опыт работы;
• Аналитический склад ума, адаптивность, гибкость;
• Знание систем автоматизированного проектирования (Autodesk AutoCad, NanoCAD), расчетные программы Гидросистема, Старт;
• Готовность к недлительным командировкам на производственные площадки.

Работа в НЛМК-Инжиниринг - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.