от 1000 до 2000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
В IT компанию, специализирующуюся на разработке и SEO-продвижении сайтов на зарубежном рынке, требуется HR менеджер для своевременного подбора специалистов
Обязанности - полный цикл управления человеческими ресурсами, а именно:
- Составление профиля должности, мотивации, должностных инструкций; создание и внедрение инструментов адаптации
- Поиск и привлечение специалистов в области разработки сайтов и SEO
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Организация адаптации новых сотрудников
- Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на развитие и мотивацию команды
- Поддержание и развитие корпоративной культуры
- Кадровое делопроизводство и экономика труда
Требования:
- Опыт работы в IT от 2 лет в разработке сайтов и SEO
- Понимание и организация системы подбора и управления технических специалистов
- Гибкость и готовность работать в динамичной среде
- Софт-скиллы на высшем уровне: высокая проактивность и замотивированность, коммуникабельность
- Знание английского языка на уровне B2 и выше
Условия:
- Достойная заработная плата с возможностью ее повышения
- Уже сплоченный коллектив
- Возможность расти профессионально и проходить курсы и программы за счет компании
- ДМС спустя 3 месяца
- Командировки и турслеты за счет компании
- Белая зарплата: взаимодействие как ИП или самозанятый. Есть также возможность трудоустройства в компанию на Кипре. В будущем планируется оформление юр лица в России
- В перспективе открытие 2-х уютных офисов в Москве и Санкт-Петербурге и возможность работать в одном из них. Помощь в релокации при желании переехать
- Проводим конкурсы в компании и дарим ценные призы
