Психолог 1 категории

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • проведение оценки личностных и деловых качеств, корпоративных компетенций персонала;
  • групповое и индивидуальное психологическое консультирование работников;
  • проведение тренингов и обучающих занятий с персоналом, направленных на повышение эффективности труда и качества обслуживания пассажиров;
  • осуществление регулярных (ежемесячных) выездов для психологического сопровождения поездных бригад в пути следования;
  • участие в проведении выездных организационных встреч со студентами, учащимися, школьниками в рамках профориентационных мероприятий компании.

Требования:

  • высшее психологическое образование;
  • профессиональные знания в области общей, социальной и организационной психологии, психологии труда;
  • знания технологий и методов оценки личностных и деловых качеств,
    корпоративных компетенций, инструментов развития персонала;
  • практические навыки проведения оценки корпоративных компетенций
    (личностных и деловых качеств), групповой (тренинговой) работы;
  • навыки выстраивания эффективной коммуникации, деловой переписки, а также знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя (в том числе офисных приложений MS Word, Excel, Power Point, Outlook);
  • готовность к коротким командировкам.

Условия:

  • стабильная официальная заработная плата
  • рабочий день с 8:00 до 17:00 (5/2)
  • соблюдение трудового законодательства
  • ежегодная индексация зарплаты
  • регулярное повышение квалификации, возможность карьерного роста
  • выплата за преданность Компании с первого года работы (1 тарифная ставка)
  • материальная помощь к отпуску
  • бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также проезд в поездах дальнего следования туда-обратно 1 раз в год по личным целям
  • ДМС, в том числе стоматология
  • компенсация детского сада ОАО «РЖД»
  • путевки в санатории для сотрудников и членов их семей
  • путевки в лагеря для детей
  • корпоративная поддержка при приобретении жилья
  • возможность получить высшее образование за счёт Компании
  • негосударственное пенсионное обеспечение