Финансовый директор

Обязанности:

• Разработка эффективной финансовой стратегии компании, участие в разработке бизнес-планов;
• Совершенствование системы бюджетирования и управленческого и производственного учета в организации;
• Совершенствование системы бухгалтерского, налогового и управленческого учета, внедрение средств автоматизации;
  Контроль за организацией документооборота в компании в области управленческого и бухгалтерского учета;
• Контроль за достоверным отражением информации в учете и отчетности компании;
• Подготовка и контроль за исполнением БДР и БДДС;
• Проведение план-фактного анализа;
• Анализа структуры расходов компании с целью дальнейшей оптимизации затрат;
• Разработка мероприятий, способствующих снижению влияния факторов, ведущих к удорожанию продукции;
• Анализ ликвидности и платежеспособности компании;
• Разработка предложений по улучшению данных показателей;
• Контроль расхода заемных средств и эффективности капиталовложений;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей/планов;
• Подготовка финансовой отчетности (Управленческий баланс и ОПУ);
• Разработка и согласование политики ценообразования;
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование;
• Налоговое планирование бизнеса;
• Финансово-экономический анализ сделок с контрагентами;
• Контроль ведения деятельности компании согласно действующему законодательству;
• Контроль за деятельностью финансовых и бухгалтерских служб.

Требования:

• Успешный опыт управления финансовой деятельностью;
• Знания ключевых областей бухгалтерского учета и системы налогообложения;
• Опыт работы на производстве;
• Опыт Автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт Регламентации бизнес-процессов;
• Опыт работы в системе jоценки KPI;
• Аналитический склад ума;
• Системный подход к решению задач;
• Нацеленность на результат;
• Опыт работы финансовым директором в производственной компании не менее 3 лет.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся Компании;
• Официальное оформление, все соц. гарантии;
• Интересные задачи, возможность самореализации и профессионального роста;
• Достойный уровень заработной платы;
• График работы 5/2 (суб., воск., выходные).