Старший менеджер по обучению персонала

Чем предстоит заниматься

• Проводить обучающие и развивающие мероприятия из каталога программ МегаАкадемии
• Планировать и организовывать обучение, координировать сотрудников подразделений продаж
• Разрабатывать обучающие и развивающие программы и форматы
• Разрабатывать материал для проверки знаний (тест, чек-лист)
• Осуществлять посттренинговое сопровождение, отображать результаты проделанной работы в отчётности
• Проводить оценку профессиональных знаний и навыков персонала компании (тестирование, оценка по чек-листу)

Что для этого нужно

• Высшее образование
• Опыт работы бизнес – тренером от 1 года
• Знание методологии и технологий обучения взрослых
• Опыт проведения и разработки разных форматов обучения (вебинары, текстовые уроки, видеоуроки и другое)
• Личные качества: инициативность, самостоятельность в решении задач