Главный маркшейдер – начальник Маркшейдерского отдела

Обязанности:

Участие в разработке единой технической политики Общества в части маркшейдерского обеспечения производства;

Разработка документов стратегического и текущего планирования по маркшейдерии, недропользованию, биологической рекультивации;

Организация экспертизы проектов по маркшейдерии, недропользованию, биологической рекультивации;

Организация подготовки, заключение и контроль исполнения договоров по маркшейдерии, недропользованию;

Мониторинг состояния недр, включая процессы сдвижения горных пород и земной поверхности, геомеханических и геодинамических процессов при недропользовании в целях предотвращения вредного влияния горных разработок на горные выработки, объекты поверхности и окружающую природную среду;

Обосновывать нормативы потерь и разубоживания полезных ископаемых при их добыче;

Контроль выполнения мероприятии по безопасному ведению горных работ в опасных зонах, охране зданий, сооружений и природных объектов от вредного влияния горных разработок;

Предоставление информации по маркшейдерскому обеспечению;

Участие в подготовке планов развития горных работ;

Подготовка, оформление и согласование в Ростехнадзоре проектов горных отводов;

Получение и своевременное продление лицензии, разрешительных документов по маркшейдерии, недропользованию.

Требования:

Высшее образование по специальности/направлению подготовки геодезия, маркшейдерское дело, горное дело, стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет;

Знание современных методов и методик ведения маркшейдерских и геодезических работ;

Знание современных методов и методик ведения добычи полезных ископаемых.

Условия:

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

Повременно-премиальная система оплаты труда;

Годовая премия по результатам работы Компании за год (КПЭ);

Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня;

Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

Программы приобретения жилья на льготных условиях;

Санаторно-курортное лечение;

Дополнительное медицинское страхование;

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).