Электрогазосварщик

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Среднеуральский Медеплавильный Завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Среднеуральский медеплавильный завод» - крупнейшее предприятие на Урале по выплавке меди из первичного сырья, производству из отходящих металлургических газов серной кислоты, которое постоянно наращивает объемы производства, внедряет новые технологии, реализует масштабные производственные, социальные и экологические программы. За 83 года своей работы СУМЗ стал одним из крупнейших медеплавильных предприятий страны.

В связи с увеличением объемов производства мы начинаем подбор кандидатов на вакансию - Электрогазосварщик

Обязанности:

  • Выполнение газовой сварки (наплавки), ручной дуговой сварки (наплавки, резки) плавящимся покрытым электродом, ручной дуговой сварки (наплавки) неплавящимся электродом в защитном газе, плазменной дуговой сварки (наплавки, резки), частично механизированной сварки (наплавки) ответственных конструкций средней сложности (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками
  • Выполнение сварочных операций с применением специализированных функций (возможностей) сварочного оборудования и в камерах с контролируемой атмосферой
  • Выполнение дуговой и плазменной резку металла

Требования:

  • Образование не ниже среднего общего
  • Опыт работы по профессии электрогазосварщик не менее 6 месяцев

Условия:

  • Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
  • Место работы: город Ревда/Свердловская область
  • График работы сменный 2/2 (с 07:00-19:00) или пятидневка 5/2 (с 07:00 – 16:00)
  • Право на досрочное льготное обеспечение (список 1 или список 2)
  • Увеличенная продолжительность очередного отпуска до 7 дней
  • Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
  • Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
  • Возможность участия в спортивных и культурно-досуговых мероприятиях
  • Предоставление спец.одежды
  • Топливные карты на АЗС «Газпромнефть» с 10% скидкой
  • Компенсация расходов за питание
  • Компенсация найма жилья по приоритетным профессиям