Энергетик

Обязанности:

• Непосредственное руководство энергослужбой базы (электрослесари, слесари по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, машинисты (кочегары) котельной, слесари-сантехники, слесари по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов).
• Организация бесперебойного снабжения предприятия всеми видами энергетических ресурсов: электроэнергия, тепловая энергия в воде, технологический воздух, хозяйственно-питьевое водоснабжение.
• Организация своевременной подготовки производства к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды.

Требования:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.) от 3х лет.
• Образование: среднее специальное/высшее (по специальности энергетика).
• Действующая группа по электробезопасности не ниже V.
• Умение организовывать производственный процесс, работать с технической документацией, составлять схемы и чертежи.
• Уверенный пользователь ПК и специализированных программ (AutoCAD и др.).
• Умение внедрять передовые разработки промышленных технологий в энергетике и электротехнике.

Условия:

• Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается).

• Уровень заработной платы за месяц работы на вахте 269 000 р. до вычета налогов + годовой бонус 20% (от общего дохода за год)

• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки).
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания.
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

• ДМС