Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета в части расчетов с персоналом на предприятии с обособленными подразделениями;
- Начисление заработной платы, отпускных, пособий, налогов и взносов, удержание по исполнительным листам;
- Начисление резервов по оплате отпусков и ежегодного вознаграждения;
- Прием, увольнение, оформление и расчет отпускных, листков нетрудоспособностей, пособий, компенсаций при увольнении и пр.;
- Формирование реестров на выплату заработной платы;
- Подготовка Расчета о страховых взносах (РСВ), Персонифицированные сведения, ЕФС-1;
- Составление 6-НДФЛ;
- Отчетность в государственные органы статистики в зоне ответственности расчетного отдела;
- Подготовка пакета документов для возмещения из Социального Фонда;
- Сверка с ФНС в части полноты и своевременности уплаты страховых взносов и НДФЛ;
- Консультирование сотрудников по начисленной/выплаченной заработной плате.
Требования :
- Высшее профильное образование;
-
Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности на предприятии с большой численностью;
-
Уверенный пользователь «1С:ЗУП», «Контур-экстерн», пакета офисных программ: Word, Excel, Outlook;
-
Экспертное знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства;
-
Глубокое понимание особенностей оплаты труда в районах РКС/МКС, при применении вахтового метода организации работ, суммированного учета рабочего времени;
-
Умение работать с большим массивом данных и в режиме многозадачности;
-
Внимательность и позитивный настрой.
Условия:
-
Полная занятость, конкурентная заработная плата;
-
Работа в офисе (5/2), доставка транспортом предприятия;
-
Плавающий рабочий график;
-
Испытательный срок 3 месяца;
- Достойный социальный пакет, корпоративные мероприятия, приветливый коллектив.