50000 RUR
от
Набережные Челны
Автозаводский проспект 2
Автозаводский проспект 2
Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по подбору персонала"
Чем Вам предстоит заниматься:
- Подбор персонала
- Размещение информации о вакансии на работных сайтах
- Обработка входящих звонков. Консультация соискателей по телефону по вопросам трудоустройства в компанию
- Отбор резюме, самостоятельный поиск кандидатов
- Проведение первичного телефонного интервью
- Проведение очного собеседования с кандидатами
- Координация встреч подходящих кандидатов с руководителями
- Проведение выходного интервью с увольняющимися работниками
- Выполнение поручений руководителя
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- Высшее образование
- Уверенный пользователь ПК
- Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать
- Умение работать в режиме многозадачности
- Повышенный уровень стрессоустойчивости
- Стремление развиваться в HR сфере
- Активная жизненная позиция, позитивное мышление
Компания предлагает:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- компенсация проезда до работы и обратно
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!