Диспетчер (Новый Порт)

Обязанности:

• Планирование и распределение заданий, ресурсов и маршрутов.

• Координация и управление операциями и рабочими процессами.

• Сбор, анализ и передача информации о ходе выполнения работ, состоянии объектов, погодных условиях и т.

• Мониторинг и управление движением и расписанием транспортных средств.

• Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.

• Ежесуточно вести отчет и контроль расхода ГСМ.

• Совместительство должностных обязанностей специалиста отдела охраны труда и промышленной безопасности.

• Способность ориентироваться в законодательстве, правильное применение нормативно-правовых актов, знание и учет их при работе;

• отслеживание изменений, вносимых в нормативно-правовые акты,

  последующая корректировка инструкций, других документов, касающихся области охраны труда.

  -работа с инструкциями по ОТ, журналами инструктажей.

Требования:

• Профильное высшее (среднее) образование,
• Знание подвижного состава,
• Знание Положений Минтранса по диспетчеризации подвижного состава,
• Опыт обработки путевых листов
• Опыт учета ГСМ
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ Word, Excel
• Опыт работы в должности диспетчера не менее одного года

Условия:

• Вахтовый метод работы 45/45
• Место работы: ЯНАО (Новый Порт)
• Трудоустройство производится в г.Тюмень;
• Прохождение предварительного обязательного обследования при трудоустройстве (медкомиссия для работы в районах Крайнего Севера) производится в г. Тюмень за счет средств работодателя.
• Официальное трудоустройство
• Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• Заработная плата - 130 000 за 1 месяц (30 дней). Ежемесячные премии 20% от заработной платы, годовые премии;
• Выдается спецодежда;
• Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно;
• Предоставление иногородним гражданам проживания в хостеле в г. Тюмень (на период трудоустройства, на время перевахтовок) за счет работодателя;
• Проживание в вагон-домах, своя столовая, баня.